SGK uzmanı tek tek açıkladı: Çalışanların geleceğini tehdit eden sorunlar ne?

SGK uzmanı Özgür Erdursun, Türkiye’de çalışanların geleceğe dair kaygılarının sadece düşük emekli maaşlarından değil, çalışma hayatı boyunca birikim yapamamaktan ve emeklilikte toplu para alamamaktan kaynaklandığını açıkladı.

Erdursun, özel sektör çalışanı, kamu personeli ya da Bağ-Kur’lu esnaf fark etmeksizin ortak noktalarının gelir yetersizliği ve toplu para eksikliği olduğunu belirtti. Çalışanların çoğunun maaşının önemli bölümünü kira, gıda, enerji ve ulaşım gibi temel giderlere harcadığını, bu yüzden tasarruf oranlarının düşük kaldığını söyledi.

ÖZEL SEKTÖRDE KIDEM TAZMİNATI SORUNLARI

Kıdem tazminatının işçinin emeğinin karşılığı olduğunu ifade eden Erdursun, uygulamadaki sorunları şöyle sıraladı:

  • Sık iş değiştirilen sektörlerde tazminat hakkı doğmuyor.
  • Hak doğsa bile sadece son işyerindeki hizmet süresine göre hesaplanıyor.
  • Tazminatta yasal tavan mevcut.
  • Bağ-Kur’lular için böyle bir hak bulunmuyor.

2025 Temmuz–Aralık dönemi kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olarak belirlenmiş durumda. Uzun yıllar en üst tavan üzerinden çalışanlar için bu tutar sınırlı kalıyor.

KAMU ÇALIŞANLARINDA İKRAMİYE AVANTAJI ANCAK YETERSİZ

Memurlar emeklilikte hizmet süreleri ve aylık katsayı üzerinden ikramiye alıyor. Bu avantaj, özel sektörde çoğu çalışanın sahip olmadığı toplu para alma şansını sağlıyor. Ancak Erdursun, günümüz ekonomik koşullarında bu rakamların yatırım yapmak veya uzun vadeli maddi güvence için yetersiz kaldığını vurguladı:

  • 25 yıl görev yapmış bir başmüfettiş: 1.042.274 TL
  • 25 yılın sonunda 1/4 kaymakam: 1.132.965 TL
  • 25 yıl görev yapmış bir vali: 1.342.141 TL

BAĞ-KUR’LULAR İÇİN TOPLU PARA YOK

Bağ-Kur’lu esnaf ve serbest meslek mensuplarının emeklilikte sadece aylık maaş alabildiğini, toplu para uygulamasının bulunmadığını söyledi.

ÇALIŞANLARIN GELECEK KAYGILARININ TEMEL SEBEPLERİ

Erdursun, Türkiye’de çalışanların geleceğe dair kaygılarının üç ana sebebini şöyle açıkladı:

  • Çalışırken düşük maaş ve sınırlı tasarruf imkânı
  • Emeklilikte toplu ödemenin ya hiç olmaması ya da yetersiz kalması
  • Düşük emekli maaşı

Bu tablonun çalışanların hem bugününü hem de yarınını güvensiz hale getirdiğini belirten Erdursun, çözümün gelir düzeyini, toplu ödeme imkânlarını ve emekli maaşlarını güçlendirecek bütüncül bir reformda yattığını ifade etti.

Related Posts

Avrupa borsaları pozitif seyrediyor – 12 Ağustos 2025

Avrupa borsaları, ABD yönetiminin korumacılık kapsamında uyguladığı tarifelere ilişkin endişelerin azalmasıyla pozitif seyrediyor.

Çiftçinin sesini Vali Bey duymadı

Kurumuş göl arazisine yapılan ekimin izinsiz olduğunu savunan Valilik, çiftçinin 500-600 ton hasat beklediği ekinleri greyderle yok etti. Çiftçi, 12 milyon TL’nin çöp olduğunu söyledi.

Faizsiz kredi limitleri 90 bin TL’ye yükseldi! Merkez Bankası faizi indirdi: Bankalar kredi musluklarını açtı

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 24 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleşen Para Politikası Kurulu (PPK) toplantısının ardından, politika faizi olan bir hafta vadeli repo ihale faiz oranını yüzde 46’dan yüzde 43’e dü şürmüştü. Faiz indiriminin …

Deprem sonrası gözler konut fiyatlarında: İstanbul’u bile geçen il belli oldu

Dün Balıkesir ve çevresini sarsan 6,1 büyüklüğündeki deprem, halkı sokaklara dökerken, evlerine dönemeyenler geceyi park ve bahçelerde geçirdi. Artçı sarsıntılar sabaha kadar devam etti. Deprem sonrası hem güvenlik endişeleri hem de konutların …

Borsa haftaya yükselişle başladı (11 Ağustos 2025)

Borsa, haftaya yüzde 0,63’lük yükselişle başladı. Borsa İstanbul 100 (BIST) endeksi haftanın ilk iş gününe yüzde 0,63’lük yükselişle başladı. Endeks, 68,69 puanlık artışla 11.041,31 puan oldu. Açılışta bankacılık endeksi yüzde 0,83, holding endeksi 0 …

Sanayi üretimi haziranda arttı

Sanayi üretim endeksi, haziranda aylık bazda yüzde 8,3, yıllık bazda yüzde 0,7 artış gösterdi.